単独企業説明会
「WEB動画」配信中！
学生の皆様向けに、ジャパネットグループの魅力を詳しくお伝えする
単独企業説明会「WEB動画」を配信しています。
動画では、「ジャパネット独自の4つの事業戦略」や「60種類以上存在するジャパネットの仕事」、「9連休取得できるジャパネットの働き方改革」など、気になる情報について人事がわかりやすく解説！
選考情報のご案内もございますので、当社に興味がある方は是非ご覧ください！
視聴方法
下記よりエントリー後、マイページからご覧ください。
※選考に進むには、WEB動画の視聴が必須です。
※単独企業説明会WEB動画イメージ変わるって、楽しい。
何かを変えることって、難しい。
長崎の小さなカメラ店から始まったジャパネットは、
お客様に「今を生きる楽しさ」をお届けするという大切なミッションのもと、
通信販売事業に加えてスポーツ・地域創生事業をもう一つの事業の柱として、チャレンジを続けています。
「前例がないからできない」「今のままで充分満足いただいているじゃないか」
そう思ってしまった時点で、お客様の期待を超える感動を生みだすことはできません。
そのために自分たちができることは何か、一人ひとりが本気で向き合い、考え、悩み、議論しています。
固定観念にとらわれずに、柔軟に変化を楽しめる人にとって、ジャパネットは最高にワクワクする場所です。
一緒に、この変化を楽しみながら進んで行きましょう。
求める人物像
自分の想いを言葉や行動で表現できる人
成果にこだわり「リーダーシップ」を発揮できる人
あらゆる「変化」を前向きに捉え、行動に移せる人
ジャパネットでは、商品の仕入れからアフターフォローまで、全工程において自前主義の体制をとっており、若手のうちからさまざまな経験をすることができます。ゴールに至るまでの過程における課題を自分事と捉えて、仲間とともに支え合いながら実現していく力を求めています。
自分の可能性を狭めることなく、色々なことにチャレンジをして、「今」に全力を尽くすことのできる人との出会いを
心より楽しみにしています。
3つのキャリアルート
ジャパネットの新卒採用では、それぞれにやりがいを持って働けるよう、3つのキャリアルートの中から自分の働き方を選ぶことができます。
キャリアルートによって業務内容や役割が異なります。
幹部候補へ
プレーヤー職キャリアアップ！ （総合職） （プレーヤー職・ジュニアプレーヤー職） |
業務内容 | あらゆる職種の人々の力を引き出し、集約し、 行くべき方向性へ導くことによってグループを牽引する。将来会社幹部になることを期待される。 |
|---|---|---|
| 仕事内容例 | バイヤー、媒体制作、広告代理店営業、旅行企画・スタジアムシティ企画、人事、総務などジャパネットグループ全体のいずれかの業務 | |
| こんな方におすすめ | ジョブローテーションを通して様々な職種にチャレンジしたい方、将来会社幹部を目指したい方 | |
| 転勤 | あり（全国） ※入社3年目以降はエリア限定勤務可 | |
| 所属会社 | 全グループ会社 | |
| 初任給 | 213,320円～ | |
特定分野の
ライン運用職管理職へ！ （運用職） |
業務内容 | 特定の分野の大規模業務をチームワークで達成する。その分野の上位レベルを目指して技能を磨くとともにマネジメントも担う。グループの特定機能を強化し、高いレベルの事業を可能にする。 |
| 仕事内容例 | コールセンター、物流センター、クルーズ旅行サービス（添乗・受付等）、長崎スタジアムシティの運営・改善や各媒体・番組の制作等、入社したグループ会社が担う特定分野の業務。 ※選考参加時に希望するグループ会社を選んでいただく形となります。 |
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| こんな方におすすめ | お客様と直接かかわる仕事や長崎スタジアムシティの現場での仕事、媒体制作の仕事など、特定分野に特化して技能を磨きたい方 エリアを限定した働き方をしたい方 |
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| 転勤 | 無し ※入社時に働くエリアを選択していただきます | |
| 所属会社 | ※選考参加にあたりエントリーシートをご提出いただく際に、 入社する会社をご選択いただき、その会社にて選考を行います。 ジャパネットサービスイノベーション（旅行添乗） ジャパネットコミュニケーションズ（コールセンター運営） ジャパネットロジスティクスサービス（物流センター・設置サービス運営） リージョナルクリエーション長崎（スタジアムシティ等による地域創生） ジャパネットたかたあるいはジャパネットコミュニケーションデザイン （ショッピングやショッピング以外の広告・番組制作） |
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| 初任給 | 187,638円～ | |
専門技術の
エキスパート職プロフェッショナル （専門職） |
業務内容 | 会社に必要な専門分野において、トップクラスの成果を生み出せるよう、組織においてリーダーシップを発揮し、グループを牽引する。会社の核となる専門分野のレベルを上げ、高いレベルの事業を可能にする。 |
| 仕事内容例 | クリエイティブ（グラフィック制作・動画制作・番組制作）やシステム開発（販売・業務システムやアプリ
ケーションの開発）など、高い専門スキルを活かした業務。 ※専門スキルを活かして成果を出していただくため、マネジメントを担うことはありません。 |
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| こんな方におすすめ | 大学などで専門スキルを積んでいて、専門スキルを活かし、更に極めていきたい方 | |
| 転勤 | あり（全国） ※担当する専門業務が存在する拠点での勤務となるため、エリア限定はできません。 |
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| 所属会社 | ジャパネットホールディングス（システム開発） ジャパネットたかたあるいはジャパネットコミュニケーションデザイン（クリエイティブ） |
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| 初任給 | ￥213,320～ |
募集要項
※配属された会社・拠点によって条件は異なります。
昇給・賞与・諸手当
賞与年2回、昇給年1回
通勤手当/地域手当/住宅手当/転勤手当/時間外手当/家族手当/役職手当/特別資格手当/秘書手当/バイヤー手当/MC手当
その他、転勤・引越しに伴う補助もあります。
勤務条件
勤務地
東京/千葉/山梨/愛知/大阪/福岡/長崎
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）/9:00～18:00(実働7時間45分/休憩75分)
休日休暇
週休2日+祝日/週休2日
（年次有給休暇・リフレッシュ休暇・年末年始・夏季休日等）
福利厚生・各種制度
社会保険（健康・構成・雇用・労災）、育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度、社員研修旅行（年1回）
社員販売、社内プレゼント制度、タニタ健康プログラムなど
※詳細はこちらをご確認ください。
教育制度
階層別研修
社員の年次（1年目～6年目まで年次毎）や階層（役職者、次期役員候補等）に合わせて身に付けてほしいスキルや考え方を学ぶ研修です。
【研修項目一覧】
⇒新入社員研修、仮配属研修、OJTインストラクター研修、1年目振り返り研修、キャリアデザイン研修、役職者研修など
選択式研修
個人の成長と充実を図るべく実施されている研修です。
幅広いコンテンツの中から参加したい研修を選び、業務時間内に受講することができます。
【研修項目一覧】
エクセル研修、ビジネス文書研修、日経テスト対策講座、食生活改善研修、断捨離研修など
※詳細はこちらをご確認ください。
FAQ
会社の制度について
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地域限定で働けますか -
異動の頻度はどれくらいですか
採用について
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OB・OG訪問は行っていますか
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エントリーがうまくできません
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遠方の場合、面接交通費は支給されますか -
新卒の障がい者採用は行っていますか -
一度、不合格になりましたが、
再度応募できますか -
不合格の際は応募書類は
返却してもらえますか
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ジャパネットグループ新卒採用担当
jh_recruit_freshman@japanet.co.jp
