新卒採用 ストイックにワクワクを!

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ジャパネットグループ 新卒採用
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ABOUT ジャパネット

ジャパネットについて動画で詳しくご紹介!

3分でわかるジャパネット
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代表取締役社長 兼 CEO 髙田 旭人
トップメッセージ
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代表取締役社長 兼 CEO
髙田 旭人

プロジェクトストーリー

ジャパネットの「挑戦」を知るプロジェクトをご紹介!

チャレンジデー
長崎スタジアムシティ

1日1商品をその日限りの特別価格でお届けする
「ジャパネットチャレンジデー」

「お客様に最高の商品を限界の価格でお届けしたい。」
そんな想いからこのイベントが始まりました。イベントの約1年前からバイヤーが準備を始め、その想いをテレビやチラシの制作部署に伝えていきます。紹介した瞬間からご注文のお電話が鳴り響くのが、関係部署のやりがいにもつながっています。
ここではチャレンジデーに関わる各部署の取り組みをお伝えします。

民間主導で『感動』と『ビジネス』の両立を目指した
革新的な地域創生プロジェクト

ジャパネットグループがサッカースタジアムを中心にアリーナ・ホテル・オフィス・商業施設を併設し、さまざまなワクワクが詰まったまちづくりを進める革新的な地域創生プロジェクトです。
長崎から世界へ感動をお届けするために、臨場感あふれる日本一ピッチに近いスタジアムや、日本初のスタジアムビューホテルの運営と建設を予定しています。

公式サイトはこちら >

数字で見るジャパネット

事業や社員構成、働き方など、さまざまな数字から
ジャパネットグループの魅力をご紹介します。

拠点週29場所
最年少役員33歳、最年少部門長29歳、最年少所属町24歳

数字で見るジャパネットを Check

社員紹介

ジャパネットグループの
各分野で活躍する社員たちと、
1日の仕事をご紹介します。

働き方・環境を知る

ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一⼈ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています。

“ストイック”に
生産性にこだわる
「働き方」

ノー残業デー

ノー残業デー

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇

仕事の持ち帰り禁止

仕事の持ち帰り禁止

仕事も育児も
“バランスよく”を
応援する
「子育て支援」

出産お祝い金

出産お祝い金

育児短時間制度

育児短時間制度

育児休暇制度

育児休暇制度

社員の健康と
幸せを実現する
「健康経営」

保健師・産業医の常駐

保健師・産業医の
常駐

オプション無料の健康診断

オプション無料の
健康診断

健康的なランチ支援

健康的なランチ支援

募集要項

ジャパネットでは、
それぞれがやりがいを持って働けるよう、
3つのキャリアコースの中から
自分の働き方を選ぶことができます。

選考ステップ

1次選考
  • エントリーシート
  • 自己PR動画
  • 適性検査
2次選考
  • 筆記選考
3次選考
  • 個人面接
4次選考
  • 最終面接
内定

※選考プロセスは、変更になる可能性があります。
また、キャリアルートにより試験の内容が異なります。

※エキスパート職採用は、実技試験を実施します。

ジャパネットグループのことを
より深く理解していただけるよう、
説明会・イベントを開催しています。

25卒採用イベント

26卒採用イベント

26卒対象のインターンシップイベントをご紹介。
現在参加受付中のイベント・お申し込みは
エントリー後マイページよりご確認ください。

歳用ブログ『Jな日々』

Media Information

ジャパネットグループが取り上げられた取材のなかで、
人事担当のおすすめコンテンツをご紹介!

動画を見る

【PIVOT 「9questions」前編】
長崎スタジアムシティの戦略
〜1年目から黒字を狙う〜

動画を見る

【PIVOT 「9questions」後編】
ジャパネットの仕組み
〜働き方改革と生産性〜

動画を見る

【ONE CAREER】
九州発掘エキスポ
〜九州各社の企業研究〜