ジャパネットグループ採用コンテンツ

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0%やり抜く、

0％やり抜くって大変だ。 ほとんどの挑戦に、完成なんてないから。

それでもストイックに続けたら どうなるだろう。

よりよい商品に喜んでいるお客様の顔、 地域が元気になって日本中が盛り上がる姿。 想像するだけでワクワクする。

ストイックに0％やり抜いて ワクワクに向かって0％楽しもう。 挑戦が、キミを待ってる。

JapanetInternship

各種インターンシップを開催中です。
ご自身の志向や興味関心、キャリアイメージに合わせてご参加ください。

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3分でわかるジャパネット トップメッセージ
通販だけじゃない、
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ジャパネット
プロジェクトストーリー
通販事業

1日1商品をその日限りの特別価格でお届けする「ジャパネットチャレンデー」
地域創生事業

民間主導で『感動』と『ビジネス』の両立を目指した地域創生プロジェクト「長崎スタジアムシティ」

1日1商品をその日限りの特別価格でお届けする「ジャパネットチャレンジデー」

「お客様に最高の商品を限界の価格でお届けしたい。」 そんな想いからこのイベントが始まりました。イベントの約1年前からバイヤーが準備を始め、その想いをテレビやチラシの制作部署に伝えていきます。紹介した瞬間からご注文のお電話が鳴り響くのが、関係部署のやりがいにもつながっています。
ここではチャレンジデーに関わる各部署の取り組みをお伝えします。

民間主導で『感動』と『ビジネス』の両立を目指した地域創生プロジェクト「長崎スタジアムシティ」

ジャパネットグループがサッカースタジアムを中心にアリーナ・ホテル・オフィス・商業施設を併設し、さまざまなワクワクが詰まったまちづくりを進める地域創生プロジェクトです。
長崎から世界へ感動をお届けするために、臨場感あふれる日本一ピッチに近いスタジアムや、日本初のサッカースタジアムビューホテルの運営と建設を予定しています。

長崎スタジアムシティ 公式サイトはこちら >

Interview 社員紹介と1日の仕事

ジャパネットグループの各分野で活躍する社員たちと、1日の仕事をご紹介します。

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働き方・環境を知る

ジャパネットグループでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一⼈ひとりが心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています。

“ストイック”に
生産性にこだわる
「働き方」

ノー残業デー

ノー残業デー

リフレッシュ休暇

リフレッシュ休暇

仕事の持ち帰り禁止

仕事の持ち帰り禁止

仕事も育児も
“バランスよく”を
応援する
「子育て支援」

出産お祝い金

出産お祝い金

育児短時間制度

育児短時間制度

育児休暇制度

育児休暇制度

社員の健康と
幸せを実現する
「健康経営」

保健師・産業医の常駐

保健師・産業医の
常駐

オプション無料の健康診断

オプション無料の
健康診断

健康的なランチ支援

健康的なランチ支援

働き方・福利厚生

働き方・福利厚生を Check

選考ステップ

1次選考
  • エントリーシート
  • WEB適性検査
2次選考
  • 論文試験
    （専門職の場合はスキルテストも実施）
3次選考
  • 個人面接
4次選考
  • 最終面接
内定

※選考ステップは変更になる可能性があります。また、キャリアコースにより試験の内容も一部異なります。

採用イベント

ジャパネットグループのことをより深く理解していただけるよう、インターンシップや説明会などのイベントを開催しています。
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歳用ブログ『Jな日々』

Media Information

ジャパネットグループが取り上げられた取材のなかで、
人事担当のおすすめコンテンツをご紹介！

動画を見る

【PIVOT　「9questions」前編】
長崎スタジアムシティの戦略
〜1年目から黒字を狙う〜

動画を見る

【PIVOT　「9questions」後編】
ジャパネットの仕組み
〜働き方改革と生産性〜

動画を見る

【ONE CAREER】
九州発掘エキスポ
〜九州各社の企業研究〜

26卒 ／ MYPAGE
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