福岡天神 “あなた”が活かせる30職種
J-SMART GRIT

J-SMART GRIT

「賢く、やり抜く。」 確かな基盤の上で、
エンジニアリングの本質に挑む。

創立メンバー募集

ジャパネットグループの
多様な事業で磨き抜いた
システム開発と
AIのノウハウで、
世の中に新たな価値を。

本質的な使いやすさを追求し、
絶え間ない改善で
「賢くやり抜く」開発に
情熱を注ぎませんか。

ジャパネットグループは、テレビショッピングをはじめ、クルーズ事業、さらにはまちづくりに挑む「長崎スタジアムシティ」に至るまで、多岐にわたる事業を展開しています。
これらの多様な現場のオペレーションを支え、グループ全体の働き方改革による生産性向上と顧客満足度の維持、事業成長を同時に実現してきたのが、システムの「内製化」と「現場密着型のAI活用」です。

今回設立する新会社「株式会社J-SMART GRIT」が挑むのは、これまで「現場ファースト」で磨いてきた自社開発システムやAIツール、そして圧倒的な「超速改善ノウハウ」を、自社の枠を超えて広く社外へ展開していく事業です。

私たちの最大の武器は、「自らがユーザーとして泥くさく課題を解決してきた当事者である」ということです。
J1・J2クラブで過半数の導入シェアを誇るスポーツテックソリューション『FANBRIDGE』や、コールセンターの教育工数を大幅削減した実用型AIツールなど、開発の起点は常にジャパネットグループの多様な現場にあります。
ITリテラシーを問わず直感的に使えるUI/UXの追求と、現場の声を即座に反映し実装につなげるスピード感で、本当に「現場に定着する」システムを提供します。

「Smart(賢く)」に現場課題に向き合い、「Grit(やり抜く)」の精神で成果が出るまで改善を徹底する。
このテーマのもと、本質的なシステムとAIを創り上げ、日本の社会課題を共に解決していく創立メンバーを求めています。
全く新しい挑戦の立ち上げを牽引してくれる、熱意あるプロフェッショナルのご応募をお待ちしています!

WHY US 3つの圧倒的強み (エンジニアとして挑める環境)

  • グローバル
    開発体制
    オフショア連携により、
    コアな企画・
    アーキテクチャ設計に集中

    ベトナムの戦略的オフショア拠点との連携体制を構築しているため、エンジニアが単なる作業的な実装だけに追われることはありません。要件定義、アーキテクチャ設計、最新AIの活用検証、プロダクト戦略といった、エンジニアリングの本質的で価値の高い領域に集中して取り組めます。

  • 内製開発から
    外販・SaaSへ
    実績あるソリューションを
    「社会へ展開」する創立期

    単なる「社内ITの運用・保守」にとどまりません。現場で劇的な業務革新を起こしたCS特化型AIや業務DXツール、スポーツテック領域などのソリューションを、他社向けに外販・SaaS展開していく、立ち上げのフェーズです。ゼロからプロダクトを成長させる「攻め」の面白さを味わえます。

  • リアルタイム
    実践フィールド
    即座にAI・システムを
    試せる環境

    下請けや常駐、クライアントへの遠慮は一切ありません。長崎スタジアムシティや大規模コンタクトセンター、EC・物流など、グループが持つ巨大な「リアル事業現場」とダイレクトに繋がり、開発したAIやシステムを即座に試して現場の声とともに改善できる、唯一無二の内製フィールドがあります。

WORK STYLE 働き方と職場環境

社員の1日

株式会社J-SMART GRIT
ゼネラルマネージャー
新西 正彬

社員の1日

新西 正彬
50%

管理職のうち
20代~30代の割合

成果がダイレクトに評価される制度
30代で1000万円超えも目指せます

20:15

業務終了
時刻

20:15にはPCが自動シャットダウン
メリハリをもって働けます

16連休

年1回の
リフレッシュ休暇日数

業務の連絡も一切禁止です
しっかり働いてしっかり休める環境です

天神オフィス

天神オフィス

アクセスが良く洗練されたエリア。
最高のパフォーマンスを発揮できる
最新オフィスを用意。