こんにちは、ジャパネット採用担当です！
これからジャパネットで働いてみようとお考えの求職者の皆さまへ、とっても嬉しいお知らせです！
10月1日より、全国の拠点で働く契約社員・パート社員の皆さんが、もっと安心して自分らしく輝ける環境を目指し、待遇や制度を大きくリニューアルしました！
💡4つの改定ポイント
①一時的な手当ではなく、基本給のベースアップ
②年間休日が拡大！夏季・年末年始休日（年5日）を追加
③毎日のランチを応援！食事補助を倍増（月5食→10食分）
④自分らしいライフスタイルを選べる「働き方選択制」※2027年4月〜
① 一時的な手当ではなく「基本給のベースアップ」へ
物価高騰が続く中、先行支給していた「物価高騰手当」を終了し、10月からは基本給そのものを引き上げるベースアップへ進化させました。
一時的な補助ではなく、毎月・将来にわたって安心して働ける確かな生活基盤をお届けします。
（対象：契約社員・パートアルバイト）
② 休日が増えてリフレッシュ！「夏季・年末年始休日」を追加付与
「しっかり休んで、仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いから、契約社員を対象に年間5日の 「夏季・年末年始休日」を新設いたしました。
年間休日が増えることで、家族との時間や趣味の時間をこれまで以上に大切にできます。
（対象：契約社員）
③ 日々のランチ・食費を直接応援！「食事補助が倍増（月10回分）」
契約社員は、6月から実施していた「食事補助の倍増（月5食→10食分）」を、これからも継続的な福利厚生として実施。パートアルバイトも勤務実績に応じて付与します。
おいしいごはんをおトクに食べて、日々の食費負担を軽快にサポートいたします。
（対象：契約社員・パートアルバイト／補助内容は雇用形態により異なる）
※食事補助の内容は今後変更になる可能性があります。
④ 自分らしいライフスタイルを選べる「働き方選択制」※2027年4月スタート予定
「もっと働いてしっかり稼ぎたい！」という方向けの【アクティブワーク】と、「休日数やプライベートの時間を大切にしたい」という方向けの【バランスワーク】を選択できる先進的な制度が始まります。
（対象：契約社員／対象外のグループ会社あり）
🌼 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？
ジャパネットグループでは、コールセンターや物流、一般事務など全国のさまざまな拠点で新しい仲間を募集しています。
「自分らしく働ける場所を探している」「安心できる環境でチャレンジしたい」という方、ぜひ採用サイトから最新の募集要項をチェックしてみてください。
皆さまと一緒に働ける日を、心より楽しみにしております。