こんにちは！ジャパネット採用担当です。
今回は、ジャパネットで働く仲間とこれから出会うみなさんへ、長崎での働き方がもっと楽しくなる、嬉しい＆新しいお知らせです！
ジャパネットグループではこの度、創業の地である長崎をさらに盛り上げるため、契約社員・パート社員全員を対象とした大幅な給与アップを実施しました✨
あわせて、長崎スタジアムシティへの新しいコールセンター開設をはじめ、休日数の増加や食事補助の拡充など、より安心して長く働ける環境へ大幅リニューアルいたします。
📈長崎の“働き方”を変える！平均13%（最大24%）の大幅給与アップ✨
お客様に最高のサービスをお届けするためには、まずは働く皆さんが安心して、心身ともにイキイキと過ごせることが何より大切です😊
物価高騰が続く中でも、皆さんの生活をしっかり守りたい！という想いから、グループ全社で契約社員・パート社員の給与水準を引き上げました。
具体的には…
・長崎スタジアムシティ（ホテル・コールセンター）のパート社員は時給最大180円UP！（ベース給与1,220円〜1,350円）✨
・契約社員の月給も新基準へ一新し、最大約4.2万円の大幅アップ🙌
これにより、一人あたりの給与上昇率は長崎平均で13.0%（最大約24%）に！
ジャパネットが先頭に立ち、長崎の賃金水準向上と新しい働き方を発信していきます📣
🤝 なぜ今、大幅な給与アップを行うのか？
「スポーツの力で長崎を盛り上げたい！」
「地域に貢献できる職場で、誇りを持って働きたい！」
そうした熱い想いで汗を流してくれる仲間がいるからこそ、私たちの挑戦は形になっています。
今回の給与アップは、単なる条件変更ではありません。
最前線で最高のサービスを支えてくれるスタッフの皆さんへ、「長崎の未来を一緒に創ってくれてありがとう」という感謝の証であり、「ジャパネットが長崎全体の働く環境を良くしていく！」という決意です🔥
⚽スポーツの熱狂を、長崎の「働く元気」へ！
まもなく2周年になる長崎スタジアムシティをはじめ、ジャパネットのスポーツ・地域創生事業も今、これまでにない熱気に包まれています🔥
私たちが目指すのは、単にスポーツ観戦を楽しむ場所をつくることではありません。
スポーツが持つエネルギーで街を活性化させ、「長崎で暮らし、長崎で働く人を増やす」という循環を生み出すことです。
そして、その熱狂や最高のサービスを最前線で支えてくれているのは、現場で働くスタッフの皆さん一人ひとりです。
🌟 一緒に長崎の未来を創りませんか？
スポーツの熱狂がすぐそばにある環境で、私たちと一緒に新しい長崎の歴史を創っていきませんか？
ジャパネットで働けてよかった！と心から思える場所をつくり、長崎で働くことにもっと誇りと喜びを皆さんに感じてほしいと考えています。
大好きな長崎を盛り上げたい方からのご応募を、心よりお待ちしております😊✨