こんにちは！
ジャパネット採用担当です。
通販から地域創生まで、幅広い分野で事業に携わるジャパネットグループ。
グループ内の事業には70以上もの職種があり、長崎と福岡の2つのオフィスで、自社業務に関わるシステムを開発しています。
社内システムのため、利用者とこまめにコミュニケーションを取りながら業務を行っていきますが、
ダイレクトに反響が返ってくるため、やりがいや課題としっかり向き合う機会が多いのも特長です。
そんなジャパネットのシステム開発部門の、立ち上げから現在までの離職率は5％未満。
ワークライフバランスのとれた働きやすい環境で、高い定着率を誇っています。
自前主義を掲げるジャパネットグループでは、 このシステム開発部門で、IT未経験者を契約社員として採用し、高スキルのシステムエンジニアに育て上げる取り組みを始めました！
入社後の流れ
社内ルールや社内システムの基礎理解など、ジャパネットで働く上での基本知識を身に付けます。
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約1か月間の導入研修で、実務に携わる土台となる知識をしっかり身に付けていきます。
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スキルや適性に応じてチームに配属され、いよいよ実務スタート！
約2年間は育成期間としており、チーム全体でサポートします。
社内向けのシステムなので、小さな案件を任されるチャンスも多く、 早いスピードで高度な実務スキルが身に付くことが見込めます♪
各オフィスで携わるシステム
■長崎（佐世保市日宇） ～通販事業に関わるシステム開発～
・通販事業のスマホアプリ
・自社ECサイト
一緒にテレビを見ている子どもに「これ、パパが作ったんだ！すごい！」なんて言われると、自分の仕事の価値を感じますし、モチベーションが高まりますね。
(責任者 関口）
■福岡（福岡市中央区天神） ～長崎スタジアムシティプロジェクト関連のシステム開発～
・長崎スタジアムシティで使用するスマホアプリ
・スタジアムシティのホテル・レストラン等で使用するシステム
・サービス利用時の申し込み・決済などのシステム
・スタジアム開業後、新たな展開が見込まれるサービス関連のシステム
周りのメンバーと話し合いながら開発を進めていけるのは面白いですし、自分が作ったシステムを多くの方に使っていただけることが実感しやすい環境だと思いますよ。
（責任者 松田）
ジャパネット独自の魅力
・長崎58名、福岡44名のシステムエンジニアが在籍。熟練エンジニアが確かなスキルで新人を育成
・多彩な職種かつ大小さまざまな開発案件があり、実務経験を積むチャンスが豊富
・3名程度のチーム体制で開発業務を行うため、疑問や課題をすぐに解決可能
・グループ内に多職種あり、通常なら転職しないと関われないような多分野の開発に携わることが可能
さらに…
・正社員登用制度（入社1年後から年2回登用試験を受験可能）
・週3回ノー残業デー（繁忙時を除く）
・残業は月平均20時間
・年間休日120日
・スーパーリフレッシュ休暇制度（16連休）※入社1年後から など
「エンジニアに興味はあるけど、何から始めたらいいか分からない」
そんな貴方が、一歩踏み出す大チャンス！
ご興味のある方はぜひ、応募詳細をご覧ください！
一度、話を聞いてみたいという方へ朗報！！
当社は、7/19（水）～7/27（木）に開催されるdoda転職フェア オンラインに出展します。
志望動機などの事前準備は一切不要です。
ぜひお気軽にご参加ください！
※本イベントは終了いたしました