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福利厚生
充実の研修制度+成長
研修ステップ
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受注研修
平均5～7日
電話応対の基礎からジャパネットの
システムの使い方などPC操作も学びます。 -
判定
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カスタマー研修
平均7日
アフターサービス受付の基本や処理方法を学びます。
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判定
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トレーニング
平均30日
スーパーバイザーがつき、トレーニングを行います。
細かなフィードバックを受けることで、
安心してデビューへの実績を積むことができます。 -
1人前のコミュニケーターとしてデビュー
トレーニング期間を経て、デビューします。
少人数でのチーム編成なので、コミュニケーションがとりやすい環境です。
ワークライフバランス
選べるシフト
ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務シフトを選択できます。
社員インタビュー
他のコールセンターでも勤務したことはありますが、ジャパネットは働きやすいのが魅力だと思います。子供が小さく、家庭を1番に考えたいので、シフトの自由度が高いパート社員として勤務していますが、スーパーバイザーという役職もいただき、やりがいを感じながら楽しく勤務しています。
また、家族で楽しめる福利厚生施設やスポーツや映画の鑑賞チケットの抽選もあります。 先日、花火大会の特等席チケットが当選し、家族で行ってきました！自分の働きで家族に貢献できるのも嬉しいです。
採用情報
01.募集要項
02.応募～採用までの流れ
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エントリー
Web上で、簡単に入力！
※お電話でも可 -
オンライン選考会
※インターネット環境が必要となります！
※日程は予約制 -
合否のご連絡
03.FAQ
皆様から多くよせられるご質問にお答えしております。
このFAQで解決されない疑問等ございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
採用受験会場はどこですか。
現在、全ての選考はインターネットを利用したオンライン選考を実施しております。
※パソコンやスマートフォン等のインターネット環境が必要となります。
応募専用ページから応募しようとしましたが、うまく送信できません。
大変お手数ですが、ジャパネットグループ採用デスクまでご連絡ください。
入社日は決まっていますか。
入社日は、毎月1日と16日のいずれかです。
選考を受けた月、翌月などご都合に合わせて入社できる時期を選ぶことができます。
詳しくは、担当窓口までお問い合わせください。
土日祝日の勤務はありますか？
当社は土日祝日が繁忙日になることが多いため、勤務いただく場合があります。
土日祝日限定で社内託児所を開設しているので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。
履歴書等、個人情報の取り扱いはどのようにしていますか。
社内で厳重に管理させていただきます。
詳しくは、個人情報取扱規約をご覧ください。
昇給はありますか。
はい、ございます。詳しくは担当窓口までお問い合わせください。
一度、不採用になりましたが、再度応募できますか。
不採用連絡後、1年以上経過しており、引き続き該当職種ポジションを募集している場合、再応募も受け付けています。
説明だけ聞きたいのですが説明会のみの参加はできますか？
大変、申し訳ございません。現在、オンラインでの選考会を実施しておりますので、
説明会のみのご参加希望は受け付けておりません。予め、ご了承下さい。
必要な資格はありますか？
特に必要な資格はありません。