保健師

募集の背景: ジャパネットグループでは、従業員が仕事もプライベートも健やかな毎日を過ごし、健康でいきいきと働くことが、お客様への質の良いサービスの提供につながると考えています。特に従業員が多くの時間を過ごす職場での健康増進をサポートするために、2016年からジャパネットは会社全体で健康経営に取り組んでいます。「タニタ食堂メニューの導入」や「全社禁煙化」、「がん検診の無料化」、「健康増進プロジェクト」など様々な取り組みを行っています。このような社員の健康を支える取り組みをサポートしていただく保健師を採用いたします。
職務内容: ジャパネットグループに所属する社員・パート、アルバイトへの保健指導と健康管理業務をお任せします。・安全衛生管理業務（職場巡視同行、衛生委員会出席、管理担当者からの相談対応等）・健康診断に関する業務　運営（案内周知、健診機関折衝、健診当日の運営フォロー等）　事後措置（結果授受、結果判定補助、面談設定、保健指導、報告等）・ストレスチェック（受検環境調整、案内周知、面談調整、保健師面談、報告等）・メンタルケアや健康相談対応、保健指導、救急・応急対応・健康づくり試作の企画運営（禁煙、運動、睡眠等・感染症対策（感染者管理、従業員ケア等）・情報発信、教育研修（全社朝礼、社内SNS発信、各種研修等）・健康づくり施策の企画運営（テーマ設定、計画の施策と実行）
募集会社: 株式会社
勤務地: 東京都港区三田
福岡県福岡市博多区下川端町
応募資格: «必須要件» ・保健師資格・産業保健師としての実務経験をお持ちの方・基本的なパソコン操作ができる方 «歓迎要件» ・社員への健康サポート計画などを作成された経験をお持ちの方
雇用形態: 正社員
就業時間: 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
給与: 東京：月給 250,000円〜
※残業代別途全額支給
※地域手当 20,000円を含む

福岡：月給 247,000円〜
※残業代別途全額支給

■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
■地域限定なし手当あり（転勤の有無による）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
休日・休暇: ■年間休日120日（週休2日・祝日）
※別途、年末年始休日（3日）・夏季休日（2日）有
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当／地域限定なし手当／地域手当　他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士　他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
問い合わせ先: よくあるご質問は、当社ホームページFAQをご確認ください。

ジャパネットグループ　採用デスク
電話番号：0120-314-252
営業時間：9:00～18:00（※土日祝・年末年始のぞく）
エントリーについて: ジャパネットは、職種や年齢に関わらず
「自分の想い」を言葉や表情、そして行動で表現することを大事にしています。
その際、喋りの上手さは関係ありません。
とにかく、前向きに自分の想いを伝えることができる方と一緒に働きたい。
そんな想いで、「動画」でのエントリーを受け付けています。

エントリー方法
自己紹介動画をエントリーフォームからアップロードしていただきます。
（※動画のアップロードができない場合は、WEB面談エントリー）
エントリーフォーム