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長崎スタジアムシティをより楽しむためのICT導入やシステム開発に携わる
配属部署紹介
Assigned department
ジャパネットは通信販売事業だけではなく、【スポーツ・地域創生事業】を事業の柱に掲げています。
2024年竣工の「長崎スタジアムシティ」では、プロサッカーチームV・ファーレン長崎の新たな本拠地となるスタジアムを核に、アリーナ・オフィス・商業施設・ホテルなどを含む街づくりを進めていくプロジェクトの戦略・企画から現場の運用まで一気通貫で行います。
また、Bリーグのバスケ向けのアプリ開発や、BS放送局の番組とアプリを連動させた新しい取り組みなど、単なる社内システムの枠を超えた開発も行っていく予定です。
◆「ジャパネットだからこそ」できるシステム開発の魅力◆
(1)民間主導の大規模プロジェクト
民間主導で長崎県からスポーツ・地域創生を盛り上げる今回のスタジアムシティは他に類を見ない規模感となります。そこで老若男女問わず楽しんでもらうためのICTを活かしたスマートスタジアムづくりに携われることはめったにない機会です。
(2)開発したシステムの反響がダイレクトにわかる
自分が携わったシステムがどのようにお客様を笑顔にしているのかという反響まで現場・お客様との距離が近いからこそ目に見える環境です。反響結果に応じて、さらに新しいシステムの開発や改善への企画・戦略立てへつなげていくことができます。こうした柔軟性とスピード感を持った環境もやりがいの一つです。
(3)風通しのよさ
徹底したお客様目線に立つことを大事にしているため、「もっとこんなシステム・サービスがあるといいのでは?」という意見も年次関係なく通りやすい環境があります。
◆開発環境◆
言語:
・HTML/JavaScript/CSS
・Java(主にAPIの開発)
・Swift(iOS)
・Kotlin(Android)
OS:Windows、Linunx、MacOS
DB:Oracle、SQLServer
募集職種詳細
*1
detail
キャッシュレス化や、フードデリバリー、観客参加型デジタルアートなど日本国内未だかつてない、革新的なスタジアムを創造するため、以下のアプリ開発を行っていく予定です。
主な業務内容
・長崎スタジアムシティのICT導入
・サッカー・バスケ、地域創生に関するWEBサイトのシステム開発
・通販や、付帯するサービスの専用アプリ
・V・ファーレン長崎や、バスケットボール事業(Bリーグ)アプリ
・BS放送と連動したショッピングアプリ
・当社の販売や社内業務、新規事業など幅広い領域において、機械学習・人工知能など先端技術の導入
・AIの特性を活かし、社内の業務効率化やお客様への最適なサービス提供などを企画・開発
募集要項
job description
- 応募資格
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実務経験必須
下記いずれかのご経験がある方
・スマホアプリ開発経験(Android・iOSいずれか)
・UI/UXエンジニア または WEBサイト設計経験
・XDなどでスマホアプリや業務アプリデザイン経験
・Pythonを使用したデータ分析経験
・AI導入あるいはAI開発経験
«歓迎»
・スマホアプリ開発経験(Android・iOSいずれか)
・UI/UXエンジニア または WEBサイト設計経験
・AI導入あるいはAI開発経験
・XDなどでスマホアプリや業務アプリデザイン経験
・Pythonを使用したデータ分析経験
・データサイエンティストとしての実務経験
«求める人物像»
・本プロジェクトのミッション・ビジョンに共感できる方
・既存経験にとらわれすぎず、柔軟性を持って仕事ができる方
・主体的且つ協調的にコミュニケーションを取れる方
・0→1 のフェーズに対してやりがいを感じられる方
・あらゆる「変化」を前向きに捉え、行動に移せる方
- 募集会社
- 株式会社ジャパネットホールディングス
- 勤務地*2
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- 福岡県福岡市中央区天神
- 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 給与
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<月給>
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
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■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
- 待遇・福利厚生
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◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給
■ランチ補助制度
└毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
◎その他の福利厚生も充実◎
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
■地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能)
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書コーナー
*1、*2 … 変更の範囲:会社の定める範囲
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選考ステップ
- STEP 1
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エントリー
「動画エントリー」または「WEB面談エントリー」
※いずれも選考基準は変わりません。
- STEP 2
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オンライン選考会
- STEP 3
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面接(1〜3回)
スキルテスト
一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。
会社の制度について
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給与はどのようになっていますか
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残業はどれくらいありますか
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地域限定で働けますか
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在宅ワークは可能ですか
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副業はできますか
採用基準について
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募集人数は決まっていますか
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応募資格を満たしていないのですが応募できますか
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一度、不合格になりましたが、再度応募できますか
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不合格の際は応募書類は返却してもらえますか
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選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
採用プロセスについて
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アプリからエントリーできません
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遠方の場合、面接交通費は支給されますか
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勤務中のため、日中の面接受験が難しいのですが
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今すぐに勤務できないのですが、応募できますか
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※採用代行や業務委託などは行っておりませんので、営業に関するお電話はご遠慮ください。
ジャパネットグループ 採用デスク
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