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新サービス「フライ&クルーズ」事業を磨き上げ、新しい感動・新しい出会いを提供
配属部署紹介
Assigned department
ジャパネットツーリズムでは、クルーズ旅行の企画販売を行っています。
これまで計30回のフルチャーターを実施、10万人以上の集客実績を誇り、「クルーズ・オブ・ザ・イヤー2023」にて国土交通大臣賞を受賞するなど、高い評価を獲得。「全船貸切」のジャパネットクルーズだからできる、乗船前から乗船中までのきめ細やかなフォローで、お客様が“非日常”を体験しながら移動ができるクルーズ旅行を提供しています。
さらに、今後も更なるワクワクをお客様へお届けすべく、地中海などを周遊する「フライ&クルーズ」事業を新たに開始しました。
今回募集する部門では、初めてのご乗船・海外旅行でも安心して参加いただけるよう、空港から寄港地までの日本人添乗員同行やオリジナルの寄港地名所ツアーを実施するなど、ジャパネットクルーズならではの安心・快適な旅を企画しています。
募集職種詳細
*1
detail
フライ&クルーズ事業の企画に伴う、クルーズ船や飛行機の仕入れ交渉やコースの選定、行政との打ち合わせなどが主な業務です。
また、船内でのオリジナルイベントや寄港地を巡るオリジナルの観光ツアーの企画も行っていただきます。
主な業務内容
・クルーズ商品として販売する船やコースの仕入れ
・商品やサービスの企画(船内でのオリジナルイベント企画・オリジナル寄港地観光の企画)
・販売マーケティング
・現地でクルーズ船内や寄港地の視察
募集要項
job description
- 応募資格
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«必須»
・ビジネスレベルの英語スキル(TOEIC800点相当以上)
└海外のクライアントとの商談などは英語で行っていただきます
«歓迎»
・事業企画やサービスの立上げ経験がある方(業界問わず)
・旅行業務に関わる各種資格をお持ちの方
└例:総合旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者資格など
・イタリア、フランス、スペインなどヨーロッパ諸国の言語スキル(日常会話レベル以上)
- 募集会社
- 株式会社ジャパネットツーリズム
- 勤務地*2
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- 福岡県福岡市中央区天神
- 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 給与
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<月給>
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
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■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
- 待遇・福利厚生
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◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給
■ランチ補助制度
└毎月5食分ランチ無料
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
◎その他の福利厚生も充実◎
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
■地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能)
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書コーナー
*1、*2 … 変更の範囲:会社の定める範囲
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選考ステップ
- STEP 1
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エントリー
「動画エントリー」または「WEB面談エントリー」
※いずれも選考基準は変わりません。
- STEP 2
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オンライン選考会
- STEP 3
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面接(1〜3回)
スキルテスト
一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。
会社の制度について
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給与はどのようになっていますか
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残業はどれくらいありますか
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地域限定で働けますか
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在宅ワークは可能ですか
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副業はできますか
採用基準について
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募集人数は決まっていますか
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応募資格を満たしていないのですが応募できますか
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一度、不合格になりましたが、再度応募できますか
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不合格の際は応募書類は返却してもらえますか
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選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
採用プロセスについて
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アプリからエントリーできません
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遠方の場合、面接交通費は支給されますか
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勤務中のため、日中の面接受験が難しいのですが
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今すぐに勤務できないのですが、応募できますか
よくあるご質問で解決されない疑問等ございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
※採用代行や業務委託などは行っておりませんので、営業に関するお電話はご遠慮ください。
ジャパネットグループ 採用デスク
(受付時間:9:00~18:00)※土日祝・年末年始を除く