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「BS10」の番組制作に関わるディレクター業務
配属部署紹介
Assigned department
ジャパネットグループでは、2022年にBS放送局「BSJapanext」を開局しました。
世の中に埋もれているモノや考え方、スポーツやエンターテインメント等のコンテンツ、地域の魅力を広めていくことで、社会に貢献していく放送局を目指し、クイズ番組「パネルクイズ アタック25 Next」の復活やゴルフ中継などさまざまな番組にチャレンジしています。
さらに、2024年6月には映画専門の有料チャンネル「スターチャンネル」の全株式を取得。映画に特化した充実のラインナップを有し、視聴者の皆さまから広く支持されているチャンネルです。
BSJapanextをより多くの方に届けたい、ジャパネットグループの強みを活かしてスターチャンネルを磨き、伝えていきたいという想いから、このたび2025年1月にチャンネルポジションを変更し「BS10」として新たにスタートを切ることになりました。
衛星放送史上初の無料放送と有料放送のハイブリッド運営という前例のない取り組みを通じて、これまで以上に視聴者の皆さまにワクワクしていただけるコンテンツをお届けいたします。
募集職種詳細
*1
detail
番組ディレクターとしての業務とあわせて、プロデューサーの業務を一部お任せする場合もあります。
主な業務内容
・番組企画・校正
・ロケ・収録
・編集
・スケジュール、費用管理、外部業者との打ち合わせ
・リサーチ・資料作成
・各関係者とのやり取り
・ロケ準備・手配 など
募集要項
job description
- 応募資格
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«必須»
・テレビ番組や映像制作におけるディレクター経験をお持ちの方
・映像系の大学や専門学校を卒業された方
«歓迎»
・業界の常識を覆すことに挑戦したい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・型にはまらず柔軟に物事を考えられる方
・既存の環境ではかなえられなかったことを実現したい方
・視聴者が本当に観たい番組づくりを追求したい方
・ファンに愛される尖った番組を手掛けたい方
- 募集会社
- 株式会社ジャパネットブロードキャスティング
- 勤務地*2
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- 東京都中央区新川
- 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※番組放送や制作スケジュールによって変動あり
- 給与
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<月給>
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
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■年間休日120日以上(週休2日制・シフト制)
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
- 待遇・福利厚生
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◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度(テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可)
■自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
■ハピめし(誕生月にケーキ・お酒・おみやなど特別感のある食事が無料で楽しめる)
■慶事お祝いカタログ(結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント)
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
その他の福利厚生も充実
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
■地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能)
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書コーナー
*1、*2 … 変更の範囲:会社の定める範囲
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選考ステップ
- STEP 1
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エントリー
「動画エントリー」または「WEB面談エントリー」
※いずれも選考基準は変わりません。
- STEP 2
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オンライン選考会
- STEP 3
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面接(1〜3回)
スキルテスト
一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。
会社の制度について
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給与はどのようになっていますか
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残業はどれくらいありますか
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地域限定で働けますか
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在宅ワークは可能ですか
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副業はできますか
採用基準について
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募集人数は決まっていますか
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応募資格を満たしていないのですが応募できますか
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一度、不合格になりましたが、再度応募できますか
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不合格の際は応募書類は返却してもらえますか
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選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
採用プロセスについて
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アプリからエントリーできません
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遠方の場合、面接交通費は支給されますか
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勤務中のため、日中の面接受験が難しいのですが
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今すぐに勤務できないのですが、応募できますか
よくあるご質問で解決されない疑問等ございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
※採用代行や業務委託などは行っておりませんので、営業に関するお電話はご遠慮ください。
ジャパネットグループ 採用デスク
(受付時間:9:00~18:00)※土日祝・年末年始を除く