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長崎スタジアムシティで働く社員が快適で働きやすい環境整備・改善に取り組む
配属部署紹介
Assigned department
「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムやアリーナを中心に、客室から試合が望めるホテル、約80もの店舗が連なる商業施設、オフィスなどが一体となった長崎の新たなランドマークです。
日常と非日常が重なり合い、365日いつ来ても楽しめる「長崎スタジアムシティ」は、2024年の開業から毎日多くのお客様にご来場いただいています。
そこでは、飲食店やホテルでの接客・調理や、オフィス業務など、専門性や働き方の異なる従業員が各部門のプロフェッショナルとして活躍中です。
今回募集する総務部門は、「良い職場環境が顧客満足の向上に繋がる」という想いを持ちながら、ジャパネットグループの拠点の中でも特にバラエティ豊かな職種の従業員が勤務する「長崎スタジアムシティ」が、快適で働きやすい職場環境になるよう努めています。
職場環境の整備、資産管理、来客対応、社員サポートなど幅広い業務に取り組み、組織の円滑な運営に貢献していきましょう。
募集職種詳細
*1
detail
従業員が健全に高いパフォーマンスを発揮できる環境整備など、総務関連業務をお任せします。
単なる事務作業だけでなく、積極的に改善提案を行い、より良い職場環境を一緒に作っていける方をお待ちしています。
主な業務内容
・総務関連ルールの運用やセキュリティチェック
・設備の故障や不具合等の各種対応窓口
・来客対応、電話対応、従業員対応
・社内イベントの企画運営
・備品や施設の管理など、社内環境整備
募集要項
job description
- 応募資格
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«必須»
・総務部門における業務経験
・基本的なPCスキル(Excelのデータ入力など)
«歓迎»
・日常的なPC、OA機器のトラブルを解決できる程度のシステム関連の知識がある方
・衛生管理者、防火管理者などの資格をお持ちの方
- 募集会社
- 株式会社ジャパネットホールディングス
- 勤務地*2
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- 長崎県長崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 給与
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<月給>
232,800~306,200円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を”ステージ制”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<メンバーの年収例>
・高卒21歳:287万円
・大卒23歳:385万円
・大卒27歳:441万円
・大卒35歳:493万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
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■年間休日120日以上(完全週休2日制・土日祝休み)
※土日・祝日出勤の場合あり。その際は平日に振替休日を取得
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
- 待遇・福利厚生
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◎ジャパネットならでは◎
■社員販売制度
└テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
■自社理解ポイント
└ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給
■ランチ補助制度
└スタジアムシティで使える5,000円分のスタPAYを毎月付与
■ハピめし
└誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
■慶事お祝いカタログ
└結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
◎その他の福利厚生も充実◎
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
■地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
■役職手当
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(がん検診や婦人科健診などオプション検診受診可能)
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内研修旅行(入社2年目以降 ※2年に1回)
■社内図書コーナー
*1、*2 … 変更の範囲:会社の定める範囲
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選考ステップ
- STEP 1
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エントリー
「動画エントリー」または「WEB面談エントリー」
※いずれも選考基準は変わりません。
- STEP 2
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オンライン選考会
- STEP 3
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面接(1〜3回)
スキルテスト
一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。
会社の制度について
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給与はどのようになっていますか
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残業はどれくらいありますか
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地域限定で働けますか
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在宅ワークは可能ですか
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副業はできますか
採用基準について
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募集人数は決まっていますか
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応募資格を満たしていないのですが応募できますか
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一度、不合格になりましたが、再度応募できますか
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不合格の際は応募書類は返却してもらえますか
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選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
採用プロセスについて
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アプリからエントリーできません
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遠方の場合、面接交通費は支給されますか
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勤務中のため、日中の面接受験が難しいのですが
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今すぐに勤務できないのですが、応募できますか
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※採用代行や業務委託などは行っておりませんので、営業に関するお電話はご遠慮ください。
ジャパネットグループ 採用デスク
(受付時間:9:00~18:00)※土日祝・年末年始を除く