- トップ
- 契約・パートアルバイト採用
- 求人情報
福利厚生
充実の研修制度＋成長
01.研修ステップ
-
受注研修
平均5～7日
電話応対の基礎からジャパネットの
システムの使い方などPC操作も学びます。 -
判定
-
新人特別フォロー期間
スーパーバイザーがつき、トレーニングを行います。
細かなフィードバックを受けることで、
安心してデビューへの実績を積むことができます。 -
判定
-
1人前のコミュニケーターとしてデビュー
研修・フォロー期間を経て、デビューします。
少人数でのチーム編成なので、
コミュニケーションが取りやすい環境です。
社員インタビュー
会社の特徴は、わからない事を丁寧に教えてくれる先輩・上司がいることです。
私自身、未経験からスタートし、覚えることがたくさんありましたが、講師がサポートしてくれました。
言葉遣いをきちんとできるかなど不安でしたが、研修中のロールプレイング（模擬電話応対練習）などのしっかりとしたトレーニングや、まわりのサポートのおかげで成長出来ています。
02.充実の研修制度
仕事に役立つエクセル研修から、プライベートの充実を考えたより良い睡眠の取り方、
食生活改善、禁煙研修など様々なものがあります。参加費用無料で、業務時間内で参加することが出来ます。
03.正社員登用制度
ジャパネットグループでは、正社員登用も積極的に行っており、グループ全体で毎年20名程度キャリアアップしています。
正社員登用後はマネージャー職などに就き、活躍している先輩社員も多く、どんどんチャレンジできる環境です。
社員インタビュー
契約社員で入社し、受注窓口のオペレーターやお客様相談室など様々な経験を経て3年目に正社員、4年目からは課長になりました。現在は、ご注文受付窓口の責任者としてご案内するオペレーターの応対品質向上などに努めています。
正社員へのキャリアステップだけでなく、その後も結果次第でキャリアアップできるチャンスがあります。チャンスを与えてくれる会社なので、様々なものにチャンレジしたり、自分の成長に応じて、活躍できる場をどんどん広げていくことができます。
ワークライフバランス
01.選べるシフト
ご自身のライフスタイルに合わせて、勤務シフトを選択できます。（育児短時間契約社員制度あり）
ライフスタイルに合わせて休みを取得できますので、主婦（夫）の方も安心して働けます。
02.ノー残業デ―・完全退社時間制度
週に2回程度、ノー残業デーを導入しています。
また残業時間を制限しているため、メリハリをつけた働き方で、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
03.スーパーリフレッシュ休暇制度
年に一度、10日連続で有給休暇をご利用いただき休暇を取得し心身ともにリフレッシュしていただこうという制度です。 公休と組み合わせることで最大16連休まで取得できます。（※育児短時間勤務者は対象外）
社員インタビュー
勤務時間を選べるので家庭と両立して働けます。
今はフルタイムで働いていますが、正社員と同じように育児短時間勤務もできるので小さなお子様がいても安心だと思います！
私も子供がいますが週末には時々託児所を利用しています。
託児所では、塗り絵やブロックで遊んだり楽しくすごしているようです。本人も学校とは違い、幅広い年齢のお友達と遊べるので楽しそうにしています。
採用情報
01.募集要項
02.日々の仕事内容
センター全体では1日平均約20000件ものお電話をお受けします。
(ご注文・ご注文前のお問い合わせ、注文後の変更等のインバウンド業務です。)
「サイズと色はどれにしよう？」
「孫にプレゼントをしたいけれど何が良い？」
お客様に寄り添うのもコミュニケーターの大切なお仕事です。
様々な商品・サービスのお問合せに対応できるよう、教育体制やツール環境を整えています。スーパーバイザーのサポート・先輩社員のフォローも手厚く、未経験の方も安心して対応できます。
-
7:00
起床・朝食 -
7:45
自宅を出る -
9:00～9:30
出社、朝礼、メールチェック -
9:30～12:00
お客様対応、課員からの質問・相談受付 -
12:00～13:00
社員食堂でランチ -
13:00～16:00
お客様対応、課員からの質問・相談受付 -
16:00～16:15
休憩（休憩室のマッサージチェアでリフレッシュ） -
16:15～18:00
お客様対応、課員からの質問・相談受付 -
18:00
退社、同僚・友人と食事 -
21:00
帰宅、お風呂、趣味の時間 -
24:30
就寝
03.応募～採用までの流れ
-
エントリー
WEB上で、簡単入力！
お電話でも可 -
オンライン選考会
※インターネット環境が必要となります！
※日程は予約制 -
合否のご連絡
04.FAQ
皆様から多くよせられるご質問にお答えしております。
このFAQで解決されない疑問等ございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
採用受験会場はどこですか。
現在、全ての選考はインターネットを利用したオンライン選考を実施しております。
※パソコンやスマートフォン等のインターネット環境が必要となります。
応募専用ページから応募しようとしましたが、うまく送信できません。
大変お手数ですが、ジャパネットグループ採用デスクまでご連絡ください。
入社日は決まっていますか。
入社日は、毎月1日と16日のいずれかです。
選考を受けた月、翌月などご都合に合わせて入社できる時期を選ぶことができます。
詳しくは、担当窓口までお問い合わせください。
土日祝日の勤務はありますか？
当社は土日祝日が繁忙日になることが多いため、勤務いただく場合があります。
土日祝日限定で社内託児所を開設しているので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働くことができます。
履歴書等、個人情報の取り扱いはどのようにしていますか。
社内で厳重に管理させていただきます。
詳しくは、個人情報取扱規約をご覧ください。
ハローワークからの紹介状をお持ちの方は、
面接時にお渡しください。
昇給はありますか。
はい、ございます。詳しくは担当窓口までお問い合わせください。
一度、不採用になりましたが、再度応募できますか。
不採用連絡後、1年以上経過しており、引き続き該当職種ポジションを募集している場合、
再応募も受け付けています。
説明だけ聞きたいのですが説明会のみの参加はできますか？
大変、申し訳ございません。現在、オンラインでの選考会を実施しておりますので、
説明会のみのご参加希望は受け付けておりません。予め、ご了承下さい。
必要な資格はありますか？
特に必要な資格はありませんが、パソコンの使用や電話対応のご経験などは非常に役立ちます。
契約社員とパート・アルバイトはどのようにちがいますか？
| 契約社員 | パート・ アルバイト |
|||
|---|---|---|---|---|
| フルタイム | 育児短時間 勤務 |
|||
| 賃金 | 給与 | 月給 210,000円～ |
月給 147,000円～ |
時給1,050円～ ※月給換算: 187,000円～ 23日間 フルタイム勤務時 |
| 交通費 | 支給(上限15,000円/月) | 支給（上限あり） | ||
| 働き方 | 休み | 週休2日制 年間休日105日 |
契約により異なる | |
| リフレッシュ 休暇 |
最大 16連休が 取得可能 |
ー | ー | |
| Wワーク | 不可 | 可 ※但し、 合計就労時間が 週40時間未満に限る |
||
| 正社員登用 | 年2回（4月・10月） | ー | ||
| 福利厚生 | 服装 | 私服（華美でないもの） | ||
| 社会保険 | 加入 | 労働時間87h／月 以上は加入必須 |
||
| 健康診断 | 年1回 | ※社会保険加入者 のみ年1回 |
||
| 資格取得 祝い金 |
5,000～30,000円 ※対象資格難易度 によって異なる |
ー | ||
| 社員販売 割引 |
あり | |||
| 託児所 | あり | |||
| 選択式 研修 |
業務時間内受講 | 業務時間外受講 | ||