求人

求人情報

リージョナルクリエーション長崎施設管理・運営

募集の背景

2019年6月、ジャパネットグループは新たな事業の柱として"長崎を地域創生の旗印にする”という想いを具現化すべく2019年6月新会社であるリージョナルクリエーション長崎を設立しました。
ジャパネットグループとして、"全力の創意工夫をもって長崎を元気にしたい"、"長崎を生きる楽しさを感じていただきたいという覚悟"を持っています。1986年に長崎で創業し、長崎とともに成長してきたジャパネットグループだからこそ実現できる、スタジアム・クラブハウスを中心としたワクワクするまちづくりを進めています。

2020年2月より運行開始される稲佐山公園スロープカーを皮切りに、稲佐山公園と長崎ロープウェイも当社での管理・運営を開始します。稲佐山公園は、コンサートや夏の音楽フェスティバルなど、年間を通して様々なイベントが行われている長崎市のシンボルマークの1つです。また、稲佐山公園・稲佐山山頂展望台から見ることのできる長崎の夜景は「日本三大夜景」として選ばれており、県内外から多くの方が訪れる長崎の観光スポットにもなっています。
そんな稲佐山で、長崎に住む人・長崎を訪れた人がワクワクするような空間を共に創っていく仲間を募集します。

職務内容

  • 長崎ロープウェイ、スロープカー、稲佐山公園およびその周辺施設の管理・運営
  • 施設運営に係るスタッフのマネジメント、マニュアル作成
  • スロープカー、稲佐山公園施設をご利用されるお客様のご案内等、接客業務
  • 各種施設などの維持管理・点検

募集会社 株式会社リージョナルクリエーション長崎
勤務地 長崎県長崎市
応募資格

«いずれか必須»

  • レジャー施設、アミューズメントパーク、観光施設などの運営経験
  • ショッピングモール、百貨店、交通機関などの多くのお客様が集まる施設の運営経験

«歓迎»

  • 組織・チームなどのマネジメント経験
  • PowerPoint、Excelで中級以上のスキル
  • 各種制作物の企画、ディレクション経験
  • 官公庁との折衝や各種手続き等の経験

«求める人物像»

  • いままでにない最上の顧客体験を生み出す柔軟な発想力と収益性を生み出すまでの完遂力のある人
  • 社内外の関係者を強力に巻き込む高いコミュニケーション力がある人
  • 長崎という地域、スポーツ・地域創生への関心をバリューにつなげられる人

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円~50万円
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

休日・休暇 ■年間休日115日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/裁量手当/地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他/設置繁忙手当(対象職種のみ)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員専用マンション(佐世保)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど)(佐世保)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(東陽町・福岡・佐世保)
■社内託児所(土日祝のみ・300円/回)(東陽町・福岡・佐世保)
■マイカー通勤可能(流山・山梨・愛知・佐世保)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
問い合わせ先

よくあるご質問は、当社ホームページFAQをご確認ください。

メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。

ジャパネットグループ 採用デスク
電話番号: 0120-314-252
営業時間: 9:00~18:00(※土日祝・年末年始のぞく)

エントリー
方法
エントリー方法は2種類ございます。
いずれかをお選びください。

※どちらを選んでも、選考基準・通過の難易度は変わりません。

1:動画エントリー

自己紹介動画をエントリーフォームからアップロードしていただきます。

2:WEB面談エントリー

WEB面談形式で直接自己紹介を行っていただきます(所要時間は5〜10分程度です)
WEB面談システム(Zoom)にて自宅等からご参加いただきます。(ご来社は不要です)