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長崎スタジアムシティをより楽しむためのICT導入やシステム開発に携わる
配属部署紹介
Assigned department
2024年の開業を目指してジャパネットグループが取り組む「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にオフィス・商業施設・ホテルなどのまちづくりを民間主導で開発するプロジェクトです。
募集しているポジションでは、スポーツ観戦をはじめスタジアムシティをより楽しむためのシステム導入、住む方・訪れる方にこれまでになかった楽しみや生活を豊かにするシステムやアプリ開発をしていきます。
キャッシュレス化や、フードデリバリー、観客参加型デジタルアートなど日本国内未だかつてない、革新的なスタジアムを自社開発システムの面からも創造します。
また、Bリーグのバスケ向けのアプリ開発や、BS放送局の番組とアプリを連動させた新しい取り組みなど、単なる社内システムの枠を超えた開発を自社で行っていきます。
◆自社開発だからこそ実現できる魅力
・圧倒的な開発スピード
・よりよいシステムにつなげるための意見が活発に交わされ、取り入れられる風通しのよさ
・現場や関連部署との距離の近さによる連携のしやすさ
・開発後の反響をダイレクトに実感できる
◆開発環境
言語:
・HTML/JavaScript/CSS
・Java(主にAPIの開発)
・Swift(iOS)
・Kotlin(Android)
OS:Windows、Linunx、MacOS
DB:Oracle、SQLServer
募集職種詳細
*1
detail
長崎スタジアムシティ(スタジアム・アリーナ・ホテル・オフィス・商業施設)のICT導入やグループ内も含めたスマホアプリ開発を行います。
主な業務内容
- ICT導入エンジニア、WEBエンジニア
・稲佐山、社内保養所・厚生施設を活用するアプリ開発
・長崎に設立するスタジアムシティのICT導入
・サッカー・バスケ、地域創生に関するWEBサイトのシステム開発
具体的には…
会員限定コンテンツ、チームの情報配信、グッズ・チケット購入システム、イベント情報の配信・予約システム 等お客様や社員がより楽しめるシステム・コンテンツ 等の開発をします。
※上記以外にもお客様がより便利に、楽しめる空間を作り出すために新しいシステムを企画段階から考えることも行っていけます。
※ご経験や適性によって、SE(要件定義・全体管理)、または PG(設計・開発・テスト・運用)をお任せします。
- スマホUI/UXエンジニア
以下のアプリ開発を行います。
通販や、付帯するサービスの専用アプリ
V・ファーレン長崎や、バスケットボール事業(Bリーグ)アプリ
BS放送と連動したアプリ
具体的には…
番組と連動したリアルタイムコメント、ゲーム企画、画像・動画投稿の実装 などを行います。
※ご経験や適性によって、SE(要件定義・全体管理)、または PG(設計・開発・テスト・運用)をお任せします。
- AIエンジニア
・当社の販売や社内業務、新規事業など幅広い領域において、機械学習・人工知能など先端技術の導入
・AIの特性を活かし、社内の業務効率化やお客様への最適なサービス提供などを企画・開発
募集要項
job description
- 応募資格
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«必須»
以下いずれかのご経験がある方
・HTML/JavaScript/CSSなどによるWEB開発の経験
・Javaでの開発経験
・スマホアプリ開発経験(Android・iOSいずれか)
・Kotlin、Swiftによるアプリケーション開発の経験
・UI/UXエンジニア または WEBサイト設計経験
・XDなどでスマホアプリや業務アプリデザイン経験
・Pythonを使用したデータ分析経験
・AI導入あるいはAI開発経験
- 募集会社
- 株式会社ジャパネットホールディングス
- 勤務地*2
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- 福岡県福岡市中央区天神
- 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 給与
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<月給>
247,300~336,100円
※残業代別途全額支給
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
ジャパネットグループでは年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。
また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。
努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。<メンバーの年収例>
・高卒21歳:297万円
・大卒23歳:398万円
・大卒27歳:456万円
・大卒35歳:509万円
<管理職の年収例>
・課長代理:680万円 (歴代最年少課長代理:23歳)
・課長:755万円
・部長代理:939万円 (歴代最年少部長代理:29歳)
・部長:945万円
※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
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■年間休日120日以上(週休2日・祝日)
※夏季休日(7〜9月に取得)・年末年始休日(12〜翌1月に取得)含む
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり(公休と合わせて最大16連休可)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当(時間外手当/通勤手当/家族手当/役職手当 他)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
*1、*2 … 変更の範囲:会社の定める範囲
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選考ステップ
- STEP 1
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エントリー
「動画エントリー」または「WEB面談エントリー」
※いずれも選考基準は変わりません。
- STEP 2
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オンライン選考会
- STEP 3
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面接(1〜3回)
スキルテスト
一部職種(制作部門・システム部門)のみ実施いたします。
会社の制度について
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給与はどのようになっていますか
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残業はどれくらいありますか
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地域限定で働けますか
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在宅ワークは可能ですか
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副業はできますか
採用基準について
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募集人数は決まっていますか
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応募資格を満たしていないのですが応募できますか
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一度、不合格になりましたが、再度応募できますか
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不合格の際は応募書類は返却してもらえますか
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選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか
採用プロセスについて
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アプリからエントリーできません
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遠方の場合、面接交通費は支給されますか
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勤務中のため、日中の面接受験が難しいのですが
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今すぐに勤務できないのですが、応募できますか
よくあるご質問で解決されない疑問等ございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
ジャパネットグループ 採用デスク
(受付時間:9:00~18:00)※土日祝・年末年始を除く