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ペーパーメディア企画・作の仕事

紙媒体(カタログ・ダイレクトメール・チラシ・新聞)を通して、商品の魅力や価値を徹底的に伝えてご満足いただく事がペーパーメディアのミッションです。掲載する商品の選定から商品写真の撮影、紙面制作に至るまで、全て『自前』で行っていることがジャパネットのペーパーメディア部門の特徴です。

ペーパーメディア企画・制作の仕事

ここが違う!
ジャパネット ペーパーメディア企画・作の仕事とは

お客様に伝えるために、徹底的に紙面にこだわります。
限られた紙面で伝えるために、内容の選定、言葉、色はもちろん、写真の色・角度・画角に至るまでとことん議論を重ねます。決められた内容をその通りに流し込むという作業ではなく、伝えるプロフェッショナルとして紙面にどう表現するべきかを主体的に考えぬき、そのために必要な情報があれば、バイヤーやお客様へ積極的に情報収集しています。
そして、それだけ想いを込めて作った紙面が、伝わったのかどうかが『売上』という形で確認できるのもジャパネットの醍醐味です。
チラシの発行日は、ドキドキしながら朝を迎え、部署全員で一喜一憂しています。

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この職種で働いている人をご

幡鉾貴朝
ジャパネットたかた
ペーパーメディア企画制作部
幡鉾 貴朝Takaaki Hatahoko(2005年中途入社)

ジャパネットに社して感じたこと

前職ではタウン情報誌の編集に携わっていました。その時との大きな違いは、自分が表現した内容がお客様にしっかりと伝わったかどうかが、商品をご購入いただくというカタチで売上として返ってくることです。仕事の成果をダイレクトに感じる瞬間でもあり、まさに制作の醍醐味と言えます。
私が担当しているのは、商品の魅力や価格のお得さを伝えるための土台になるフォーマットや、カタログの表紙やチラシのタイトル制作です。紙面全体の表現に関わる部分なので、企画担当と密に打ち合わせながら、丁寧に紙面を構成していく必要があります。またコールセンターやアフターサービスなど他部署とのやりとりも多く、制作力を磨くことはもちろん、コミュニケーションもとても大事な要素だと感じています。

古﨑瞳
ジャパネットたかた
ペーパーメディア企画制作部
古﨑 瞳 Hitomi Furusaki(2016年新卒入社)

ジャパネットに社して感じたこと

ジャパネットに入社して感じたことは、年次関係なく、大きな仕事に挑戦できる機会に恵まれていることです。
新卒入社3年目で、「チャレンジデー」という大きな仕事を任せてもらいました。バイヤーが厳選した商品を1日限りの特別な価格で販売する企画です。
紙面制作の中で特に気をつけたことは、ただ商品の性能を一方的に羅列して伝えるのではなく、その商品を手にしたときのお客様生活の変化を考えることです。そのために言葉、写真の角度、色彩の一つ一つに拘りながら紙面を制作しました。商品の良さが紙面を通して、お客様に伝わった時は達成感を強く感じることができます。会社と共に自分自身も成長できる環境にあることがジャパネットの良さだと思います。

簡易募集要項(ペーパーメディア制作)

職務内容

ジャパネットたかたの紙媒体(カタログ・チラシ・DM・新聞)の企画・制作・校正業務です。

・企画部門と連携した訴求内容検討・制作
・紙面発行後の検証・改善
・紙面で表現するにあたり必要な素材収集・取材・コピーライティング・撮影手配

当社で現在展開している4媒体(テレビ・紙媒体・インターネット・ラジオ)の中で、紙媒体は最大の売上を誇ります。

紙面を通じて商品の良さを伝えるべく、商品を研究し、企画部門・制作部門で連携しながら「紙面で何をどう見せるか」を検討し、制作しています。

また、作成した紙面に対しては自ら売上目標を持ち、発行後もレスポンスを見ながら検証・改善を繰り返していきますので、 より良い紙面の制作を追及し、その取組の成果を自ら実感することができる仕事です。

募集会社 株式会社ジャパネットたかた
勤務地 長崎県佐世保市
応募資格

≪必須≫
・専門・大卒・院卒
・Illustratorでの制作業務経験

≪歓迎≫
・通販や求人などレスポンス広告の業務経験
・チームにて議論しながら制作を行った経験(進行管理経験者歓迎)
・Illustratorでの制作における3年以上の業務経験
・Photoshopでの媒体制作経験

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00
※部署によってはシフト制導入(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円~80万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

■年収イメージ 
(残業手当含む)370万円~
25歳一般社員(残業手当含む)390万円
30歳課長代理(チーフ)職(役職手当含む)520万円
40歳課長(リーダー)職(役職手当含む)630万円
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)

休日・休暇 ■年間休日115日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇10日、旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
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