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テレビ制作・術の仕事

「モノがうみだす、モノガタリ」
ジャパネットの顔とも言えるテレビショッピング!その番組制作を支えるのがテレビ制作・技術部門です。
「モノ(商品)」の良さを伝えるのはもちろん、届いた後のお客様の生活の変化「モノガタリ」に思いを馳せながら、MCと共に『伝えるプロ』として表現の仕方にとことんこだわって仕事をしています。

テレビ制作・技術の仕事

ここが違う!
ジャパネット テレビ制作・術の仕事とは

毎日の生放送は、何と言ってもジャパネットの特徴です。佐世保スタジオから全国各地に、年間2,000回以上の生放送を行っています。
お客様からの反響をモニターで見ながら、伝え方をすぐに修正していくライブ感はジャパネットならではの醍醐味です。クルージング旅行やウォーターサーバーといった家電以外の新しい商品提案や、スポーツ中継の合間に生放送CMショッピングを行ったりと、放送局と連携しながら従来のテレビショッピングの枠を超えた新しい試みにもチャレンジしています。

この職種で働いている人をご

井手宏彰
ジャパネットたかた
テレビ企画制作部 佐世保テレビ技術課
井手 宏彰 Hiroaki Ide(2014年新卒入社)

ジャパネットに社して感じたこと

「お客様の目になるカメラマン」をモットーに、どのように撮影をしたら商品の最大限の価値を伝えられるか、テレビの向こうのお客様を想像しながら、日々カメラを握っています。
放送に対するスキルや知識が全く無い状態で新卒入社した私が、毎日全国への生放送に携わっているように、テレビ制作部署の大半が経験・知識がほとんどない、ゼロからスタートした社員ばかりです。お客様に最高の商品を届けるという目標のもと、主体的に知識やスキルを獲得する努力を積みながら、周りのメンバーと切磋琢磨して成長できる環境がジャパネットにはあります。
生放送後の売上や反響を、スタジオ全体で喜べる瞬間が一番のやりがいです。

平石小春
ジャパネットたかた
テレビ制作部 IT非家電商品制作課ITグループ
平石 小春 Koharu Hiraishi(2013年新卒入社)

ジャパネットに社して感じたこと

現在、育児時短勤務をしながら番組制作スタッフとして仕事をしています。
ジャパネットのテレビ制作は、担当の商品をとことん勉強し、どうしたらお客様へ魅力が伝わるのかを妥協なく考え抜いて表現する仕事です。初めは家庭との両立に不安はありましたが、周りの人たちの理解も厚く、時短勤務内に対応できるよう早めに業務依頼や相談をもらえたり、別の担当者に引き継いでもらったりと、お互いがお互いをサポートし合いながら、ワークライフバランスを担保して、日々の番組制作に集中することができています。
子育てをしながらテレビの現場に携わることができる仕事は他にはあまりないと思いますし、商品が売れたときの達成感を周りの人と一緒に味わうことができるのが一番の醍醐味です。

簡易募集要項(テレビショッピング企画・制作・技術)

職務内容

ジャパネットたかたのテレビショッピングや関連の特別番組(放送局とのコラボ番組企画や自社チャンネルでの特番、中継企画等)の企画・制作業務です。
以下いずれかの業務で活躍していただきます。

・カメラマン、スイッチャ―、照明、音声、編集等テレビ技術業務全般
・テレビショッピング番組(生放送、収録、中継)の企画、構成
・番組内で扱う商品の内容検討、VTR制作
・CGパネル制作等スタジオ美術業務
・スケジュール、費用管理、外部業者との渉外などのプロデューサー業務

放送される媒体は、地上波、BS、WEB、CS自社チャンネルなど多岐にわたります。
単に商品を販売するだけではなく、見ている方に楽しさを与えられるような番組を目指し、様々な取り組みを行っています。
アイデア豊富な方、販売に興味のある方にとっては、刺激あふれる業務です。

募集会社 株式会社ジャパネットたかた
勤務地 長崎県佐世保市
応募資格

≪必須≫
・専門・大卒以上
・映像企画・制作あるいはテレビ企画・制作における2年以上の業務経験
※若手の方は芸術系大学で経験や、アシスタント業務でも可

≪歓迎≫
・カメラ、音声、CGなどの技術系スキル
・テレビショッピングに関する専門知識
・テレビ業界における番組企画業務経験
・映像系ソフトの操作スキル
マルチスキルをお持ちの方大歓迎

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※番組放送時間によって変動有
給与

月給20万円~50万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

■年収イメージ
(残業手当含む)370万円~
25歳一般社員(残業手当含む)390万円
30歳係長(チーフ)職(役職手当含む)520万円
40歳課長(リーダー)職(役職手当含む)630万円
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)

休日・休暇 ■年間休日115日
(週休2日・年末年始・夏季休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇10日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)