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ジャパネットたかたマーケティング

募集の背景

販売戦略の拡大とさらなるお客様満足の向上に対応していくために、マーケティング部門の増員募集を行います。
これまでの経験を生かし、幅広い視野で、より柔軟に新しいマーケティング戦略を推進するメンバーを積極募集しています。

職務内容

分析したデータからの事業課題の抽出と改善施策を実施しながら各領域のマーケティングを担当いただきます。
バイヤーや制作部門、コールセンターやアフターサービス部門など様々な部門と連携してお客様満足を最大化させるための施策の立案と実施をお任せします。

【WEBマーケティング部門】※勤務地:東京都港区

  • 自社ECサイトの集客戦略プランニング
  • 販売キャンペーン最大化のための広告戦略とその実行・分析など
  • ECサイトのコンテンツやLPOなど各種施策の立案・分析
  • 広告代理店と連携した分析、施策の企画・実行

【ペーパーマーケティング部門】※勤務地:長崎県佐世保市

  • CRM戦略策定
  • 会員向けのDMやカタログ等のマーケティング分析・販売施策立案
  • お客様に向けた新規マーケティング企画立案
  • DM等やキャンペーンの企画・立案・制作ディレクション

募集会社 株式会社ジャパネットたかた
勤務地 東京都港区
長崎県佐世保市
応募資格

≪必須≫
大卒以上
下記のいずれかの経験をお持ちの方

  • 広告またはBtoC領域コンサルティング業界経験
  • 事業会社でのCRM業務経験
  • 制作会社でのDM、メルマガ、カタログ等のディレクション経験

≪歓迎≫

  • 通販会社または小売業界でのマーケティング経験
  • データベースを活用したデータ分析
  • 調査分析・BIツール・分析ツール経験

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円~50万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

休日・休暇 ■年間休日120日以上 (週休2日・祝日・年末年始・夏期休日)
※休日出勤の可能性有、その際は振替休日有
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/裁量手当/地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員専用マンション(佐世保)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど)(佐世保)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(東陽町・福岡・佐世保)
■社内託児所(土日祝のみ・300円/回)(東陽町・福岡・佐世保)
■マイカー通勤可能 (千葉・山梨・愛知・佐世保)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
問い合わせ先

よくあるご質問等は、まずは弊社ホームページFAQをご確認ください。
https://corporate.japanet.co.jp/career/

メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。

ジャパネットグループ 採用デスク
電話番号: 0120-314-252
営業時間: 8:00-20:00

エントリー
方法
エントリー方法は2種類ございます。
いずれかをお選びください。

※どちらを選んでも、選考基準・通過の難易度は変わりません。

1:動画エントリー

自己紹介動画をエントリーフォームからアップロードしていただきます。

2:来社エントリー

ご来社いただき、対面形式で自己紹介を行っていただきます。
(所要時間は5~10分ほどです)