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求人情報

ジャパネットホールディングスシステム運用・保守

募集の背景

商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行うジャパネットでは、社内システムのほとんどを、自社で開発・運用しています。
通常のオフィスだけではなく、コールセンターや物流倉庫など様々な施設をもつジャパネットでは、その特性に応じたネットワークの構築等が必要となります。
そのような環境にスピーディに、かつ高い専門性をもったシステムのプロフェッショナルを募集いたします。

職務内容

ジャパネットではグループ各社で使用する業務システムの企画から設計、開発、運用・保守に至るまでの仕事をすべて自社の社員で行っています。システム運用・保守部門では、基幹システムのインフラ構築と保守(サーバ・データベース・ネットワーク)を担っています。

・サーバー/データベース/ネットワークの構築・管理
・アクセス権限の管理
・社員問い合わせ対応(システム系)

募集会社 株式会社ジャパネットホールディングス
勤務地 長崎県佐世保市
応募資格

≪必須≫
・専門・大卒以上
・データベース、ネットワーク、サーバーの構築、保守経験

≪歓迎≫
以下の資格保有者
MCP OracleMaster 情報処理技術者 シスコ技術者認定

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円~50万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

■年収イメージ 
(残業手当含む)370万円~
25歳一般社員(残業手当含む)390万円
30歳課長代理(チーフ)職(役職手当含む)520万円
40歳課長(リーダー)職(役職手当含む)630万円
45歳部長代理(シニアリーダー)職(役職手当含む)770万円
45歳部長職(役職手当含む)930万円
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)

休日・休暇 ■年間休日115日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇10日、旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨日あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/裁量手当/地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員専用マンション(佐世保)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど)(佐世保)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(東陽町・福岡・佐世保)
■社内託児所(土日祝のみ・300円/回)(東陽町・福岡・佐世保)
■マイカー通勤可能 (千葉・山梨・愛知・佐世保)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
問い合わせ先

よくあるご質問等は、まずは弊社ホームページFAQをご確認ください。
https://corporate.japanet.co.jp/career/

メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。

ジャパネットグループ 採用デスク
電話番号: 0120-314-252
営業時間: 8:00-20:00

エントリー
方法
エントリー方法は2種類ございます。
いずれかをお選びください。

※どちらを選んでも、選考基準・通過の難易度は変わりません。

1:動画エントリー

自己紹介動画をエントリーフォームからアップロードしていただきます。

2:来社エントリー

ご来社いただき、対面形式で自己紹介を行っていただきます。
(所要時間は5~10分ほどです)
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※記事内容および社員の所属・肩書きは取材当時のものです。