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ジャパネットホールディングス 人事戦略(労務・採用・教育)(東京)

募集の背景

事業会社を9社に拡大し、世の中に更なる「今を生きる楽しさ」を実現するべく動き出しているジャパネット。
それぞれの事業会社では、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍しています。
事業の拡大や体制の変更等、成長段階にある当社では、会社の変化やそれに伴う人材ニーズに合わせた採用強化や、従業員一人ひとりの更なるスキルアップを実現する人材開発体系の構築、全従業員が自分らしく働けるような制度・環境づくりが最重要課題です。
これを解決することで、グループの人材価値を最大化し、会社の更なる成長を実現していくために、理念や社員像を基にして、会社としての方針を示す司令塔の役割を担い、最適な人事戦略を企画立案・推進していける人材を募集します。

職務内容

ジャパネットグループ全体における人事戦略立案業務です。
労務・人材開発・採用それぞれに関する会社の方針や戦略を策定する、各グループ会社の司令塔としての役割を担います。

【労務】
・人事制度企画・設計
・評価制度の構築
【人材開発】
・社内教育・キャリアサポート体系構築
・人材開発関連制度の企画・立案
【採用】
・グループ全体における新卒・中途・パートアルバイト採用方針の策定
・採用基準や管理方法等の改善

募集会社 株式会社ジャパネットホールディングス
勤務地 東京都港区
応募資格

≪必須≫
・大卒以上
・人事(採用、人材開発、労務)あるいは人材関連業界における3年以上の業務経験
・人事制度・社内教育体系・採用計画等人事企画業務への従事経験

≪歓迎≫
・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント資格

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円~80万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

■年収イメージ
(地域・残業手当含む)400万円~
25歳一般社員(地域・残業手当含む)430万円
30歳課長代理(チーフ)職(地域・役職手当含む)540万円
40歳課長(リーダー)職(地域・役職手当含む)660万円
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)

休日・休暇 ■年間休日123日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当(東京・愛知・大阪・福岡のみ)/裁量手当(職種による)/特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
■退職金
■定期健康診断(無料オプション検診あり)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員専用マンション(単身向け:佐世保のみ)
■福利厚生施設(佐世保のみ)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(佐世保・東陽町のみ)
■託児施設(佐世保・福岡・東陽町のみ)
■マイカー通勤(佐世保・愛知のみ)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
※試用期間3ヶ月有り。その間の労働条件に変更はありません。
問合わせ先

よくあるご質問等は、まずは弊社ホームページFAQをご確認ください。
https://corporate.japanet.co.jp/career/

メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。

ジャパネットグループ 採用デスク
電話番号: 0120-314-252
営業時間: 8:00-20:00

エントリーに
ついて
エントリー方法は2種類ございます。
いずれかをお選びください。

※どちらを選んでも、選考基準・通過の難易度は変わりません。

1.動画エントリー
自己紹介動画をエントリーフォームからアップロードしていただきます。
2.来社エントリー
ご来社いただき、対面形式で自己紹介を行っていただきます。
(所要時間は5~10分ほどです)
詳しくはこちらをご覧下さい。
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人事戦略部・人材開発・サポーター職(グループ会社一般職)

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