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ジャパネットホールディングス 経理・財務戦略(東京)

募集の背景

2018年には、事業体制9社体制で更に成長を続けているジャパネット。このような事業の拡大の中で、より正確で簡単な財務状況の把握や分析、それに基づいたお金の流れの最大効率化やグループ会社を横串しで見た財務戦略の立案・推進、経営陣への財務面でのサポートが重要となっています。
これを実現すべく、体制や仕組みを整えるための大規模な改善プロジェクトを推進しています。
こういった大きな改革・改善を含め、より最適な財務戦略の立案を行っていくべく、経理・財務における深い経験や知識をお持ちの方を募集してます。

職務内容

グループ全体における経理・財務戦略立案業務です。
経営陣の財務に関するサポートやお金の流れを最大効率化させるための戦略の策定や改革・改善を行います。

・経営資料(管理会計資料、財務分析資料)作成
・資金運用、管理方針策定
・内部統制の推進

募集会社 株式会社ジャパネットホールディングス
勤務地 東京都港区
応募資格

≪必須≫
・大卒以上
・企業の経理・財務部門における3年以上の業務経験
あるいは会計事務所における企業の経理コンサル業務経験

≪歓迎≫
・公認会計士
・税理士
・日商簿記1級

雇用形態 正社員
就業時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給20万円~80万円 ※残業代含む
■月給制(年齢給+職能給)
■昇給年1回
■賞与年2回

■年収イメージ
(地域・残業手当含む)400万円~
25歳一般社員(地域・残業手当含む)430万円
30歳課長代理(チーフ)職(地域・役職手当含む)540万円
40歳課長(リーダー)職(地域・役職手当含む)660万円
※役職者は時間管理対象外(残業手当無、役職手当支給有)

休日・休暇 ■年間休日123日
(週休2日+祝日・年末年始・夏季休日)
※その他、リフレッシュ休暇5日、旅行休暇2日として有休取得推奨あり
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■各種手当
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/裁量手当/地域手当(東京・千葉・山梨・愛知・大阪・福岡)
特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他
■確定拠出年金制度
■定期健康診断(会社全額負担オプション検診受診可能)
■社員研修旅行(入社2年目以降)
■社員専用マンション(長崎)
■福利厚生施設(温泉・体育館・フットサルコートなど・佐世保)
■タニタ食堂メニュー提供の社員食堂(東陽町・福岡・佐世保)
■社内託児所(土日祝のみ・300円/回、東陽町・福岡・佐世保)
■マイカー通勤可能 (千葉・山梨・愛知・佐世保)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
■社内図書
■厚生施設(山梨県山中湖村)
■タニタ健康プログラム
問合わせ先

よくあるご質問等は、まずは弊社ホームページFAQをご確認ください。
https://corporate.japanet.co.jp/career/

メールでのお問い合わせにつきましては、ご応募いただいた後に弊社より送付されるメールに返信する形でお願い申し上げます。

ジャパネットグループ 採用デスク
電話番号: 0120-314-252
営業時間: 8:00-20:00

エントリーに
ついて
エントリー方法は2種類ございます。
いずれかをお選びください。

※どちらを選んでも、選考基準・通過の難易度は変わりません。

1.動画エントリー
自己紹介動画をエントリーフォームからアップロードしていただきます。
2.来社エントリー
ご来社いただき、対面形式で自己紹介を行っていただきます。
(所要時間は5~10分ほどです)
詳しくはこちらをご覧下さい。
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経理戦略部 ・経理戦略

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