エキスパート職(専門職)

働き方

各グループ会社に入社し、専門的なスキルを生かして成果に貢献する。
※入社後2年間は、J職という準備期間職となります。

募集会社・内容(勤務地)

ジャパネットホールディングス
システム開発職
専門的なスキルを生かして、システム開発の側面から成果に貢献する 勤務地:全国 ※メイン拠点は佐世保
ジャパネットメディアクリエーション
クリエイティブ職
専門的なスキルを生かして、クリエイティブな側面から成果に貢献する 勤務地:全国 ※メイン拠点は東京

募集対象

2018年卒見込の大学院生、学部生、専門学校生、短大生
※既卒の場合、2016年3月以降卒業者
全学部・全学科

選考スケジュール・会場

※内容は、変更になる可能性があります。詳しくは予約・選考時にご確認下さい。

  • 一次選考
    ■エントリーシート・筆記試験
  • 次へ
  • 二次選考
    ■専門テスト (システム開発、クリエイティブ職とでそれぞれ内容は異なります。)
  • 次へ
  • 三次選考
    ■個人面接
  • 次へ
  • 最終選考
    ■役員面接(クリエイティブ職は、加えて作品プレゼン)
  • 次へ
  • 内々定
    内々定をお電話にてお伝えし、必要書類が揃いましたら、内々定通知書、内々定承諾書をお送りします。

入社後の流れ

入社後約1ヵ月の集合研修の後、各部署を2~3ヶ所をまわる仮配属研修を経て、5月下旬ごろ、希望の職種を役員の前でプレゼン発表。
5月下旬~6月上旬ごろに各グループ会社の各部署へ本配属となります。
※必ずしも全員の希望が叶うというわけではありませんが、新入社員の熱い想い、その想いの根拠の的確さなどをしっかりと考慮し、正式な配属先を決定します。

入社後2年間はエキスパート職の準備期間職である「J職」として、業務の基礎を身に着けます。
※J職の間の2年間は、全国転勤の可能性があります。

3年目以降のエキスパート職となってからは、勤務エリアを関東・九州などに限定する「地域エキスパート職」という働き方もあります。

エントリー

※2017年度新卒採用のエントリー受付は終了しました。