人事制度

給与・処遇

社員それぞれの状況に応じて柔軟な対応ができるような処遇設計をしています。

キャリアサポート

社員一人ひとりがパフォーマンスを最大化し成長するためのキャリアサポート体制を整えています。

健康サポート

ジャパネットは、お客様にも社員にも、健康の大切さを伝えたい。その思いをカタチにしています。

評価制度

社員が自ら主体的に目標に向かい、その結果を公平に評価する制度を設けています。